Mediation ist ein lösungsorientiertes Verfahren zur Bewältigung von Konflikten im privaten oder beruflichen Kontext. Als Mediator biete ich einen klar strukturierten und geschützten Rahmen, in dem die Beteiligten ihre jeweiligen Sichtweisen, Empfindungen, Wünsche und Bedürfnisse in Bezug auf konflikthafte Situationen und Themen äußern und erläutern können. Die Beteiligten erhalten Unterstützung, um sich lösungsorientiert und auf Augenhöhe zueinander mit den Konfliktinhalten auseinanderzusetzen.

Gerade bei eskalierten Konflikten werden die jeweiligen Inhalte aus den Perspektiven der Beteiligten heraus meist sehr unterschiedlich erlebt und bewertet. In der Mediation geht es darum, die bestehenden Differenzen in ihren unterschiedlichen Facetten gründlich zu beleuchten, sich gegenseitig wahrzunehmen und auf dieser Basis letztlich einvernehmliche Lösungen zu entwickeln. Die Ergebnisse der Mediation können in einer Mediationsvereinbarung schriftlich fixiert werden.

In der Regel erfolgt die Mediation im Rahmen mehrerer Termine. In bestimmten Einzelfällen kann die Mediation jedoch auch im Rahmen eines einzigen Termins mit entsprechendem Zeitrahmen erfolgen. Insbesondere bei Konflikten innerhalb von Teams oder sonstigen Gruppen ab sechs Personen ziehe ich eine Co-Mediatorin hinzu. Die konkreten Absprachen zur Durchführung der Mediation können in einem unverbindlichen Vorgespräch getroffen werden.